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內容簡介
原本熱衷於辦報或擔任專職記者、編輯工作的文化人，受二二八事件影響，被迫脫離文化傳播戰場，使得日治時期因文化啟蒙與抗日運動過程中，所建立的文人批判精神與傳統，遭到斷裂、重挫、壓抑或出走，臺灣人更進而失去了文學、文化傳播的主導權。
對當局提出異議與批判，是臺灣在抗日運動過程中所建立的傳統，戰後臺灣人發行的媒體刊物，也都延續了這種批判精神；但這樣蓬勃的言論市場與智識份子批判精神的發展良機，卻在二二八事件衝突中消失。總計二二八事件期間，除兩家國民黨報紙外，其餘二十餘家皆遭禁刊。
於是，臺籍知識精英在二二八事件之後，大多噤聲膽寒，從此脫離言論出版界。，二二八事件不僅嚴重挫傷了臺灣新聞界，它造成的政治恐怖，也切斷了臺灣本土歷史文化的傳承。
本書特色
1. 收錄戰後在《台灣新生報》、《國聲報》、《和平日報》、《人民導報》、《大明報》，以及臺灣廣播電台等幾家媒體任職，於二二八事件中遭到政府殺害或構陷入獄的媒體人及其家屬的生命故事。
2. 書中收錄的幾個戰後敢於對政府施政提出針砭與建言的媒體，大多於二二八事件中遭到停刊的命運，任職其中的媒體人也遭到迫害，這段歷史，讓我們了解臺灣媒體為何從熱情投入到噤聲，失去言論自由，進而由來自中國的報業傳統取代，掌握文學、文化傳播的主導權，切斷臺灣歷史文化的過程。
作者介紹
呂東熹
1960年生，雲林人。世新大學新聞系、銘傳大學傳播管理研究所碩士。曾任《自立晚報》、《蘋果日報》、《台灣日報》副總編輯；《黑白新聞週刊》撰述委員；華衛電視台採訪主任；公視新聞部製作人、副理；台灣新聞記者協會發起人、第八屆會長。著有 《政媒角力下的台灣報業》（玉山社出版）一書。
目錄
Foreword 從風起雲湧投入媒體到噤聲失語的新聞界
附：財團法人二二八事件紀念基金會審定媒體界受難人士一覽表
CHAPTER 1 台灣新生報、國聲報
關於《台灣新生報》、《國聲報》
死於「新生墨滴」上的總編輯 吳金鍊
父親阮朝日失蹤，與二二八糾纏一生 阮美姝
為和平犧牲的《台灣新生報》印刷廠廠長 林界
失去戰場的記者兼前輩詩人 楊熾昌
替外省人解危，反遭射殺的《國聲報》記者 鍾天福
嘉義驛前斷魂的《台灣新生報》社長預備人選 蘇憲章
CHAPTER 2 和平日報
關於《和平日報》
二二八採訪手稿，五十六年後重見天日 張岳楊
橫跨二二八、白色恐怖的游擊戰士 劉占顯
遲到六十年的遺書 蔡鐵城
領導「二七部隊」的《和平日報》嘉義分社主任 鍾逸人
躲過二二八追緝，沒躲過白色恐怖的報復 羅金成
CHAPTER 3 人民導報、大明報
關於《人民導報》、《大明報》
「半山」最耀眼的政壇之星，二二八被綁架後殺害 宋斐如
因二二八逃亡的戰後臺灣第一大民營印刷廠老闆 鄧進益
雙重受害的原臺籍日本兵 蕭錦文
CHAPTER 4 臺灣廣播電台
關於臺灣廣播電台
二二八受難的廣播人 陳亭卿
詳細資料
- ISBN：9789869276801
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 477頁 / 14.8 x 21 x 2.39 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
封面新聞記者 易弋力 科技抗「疫」，精準發力。在這場沒有硝煙的新冠肺炎疫情防控阻擊戰中，雲課堂、新基建、零接觸、全民直播、共享員工等等，已經成為了人們生活中的熱詞，這些科技帶來的新模式撐起了防疫的「安全傘」，為復工復產提供了有力支撐。 ... 新基建 「新基建」主要指以5G、人工智慧、工業網際網路、物聯網為代表的新型基礎設施，本質上是信息數字化的基礎設施。近期舉行的中央高層會議多次聚焦新型基礎設施建設。市場將5G基建及應用、光伏電網及特高壓、工業網際網路、城際高速鐵路和城際軌道交通、新能源車及充電樁、人工智慧、雲計算大數據中心等7大領域歸類，並冠以「新基建」這一概念。 雲課堂 疫情發生以來，學生們「停課不停學」。全國公辦教育及民辦教育均紛紛錄製網絡課程供學生學習，各大教育品牌紛紛從線下轉到線上，各在線教育平臺在疫情期間流量也刷新了紀錄，極大地節省了獲客成本，線上學習被大眾逐漸接受。 零接觸 2月19日，工信部辦公廳發出通知要求，支持完善疫情期間網絡零售服務和物流配送體系，加強電子圖書、影視、遊戲等領域數字文化產品和服務的開發，形成豐富多樣的「零接觸」購物和娛樂模式，確保百姓生活必需品和精神營養品供應。零接觸配送、零接觸測溫……「零接觸」生活成為一股熱潮。 全民直播 突如其來的疫情讓直播進入了一個全新階段，迅速在各行各業得到運用，無論年齡、背景、性別和區域，這期間我們每一個人都在不同場景下被普及了直播，這已經成為一股席捲全民的新力量。如果再加上即將到來的5G浪潮，2020年，也許就是全民直播爆發的元年。 共享員工 疫情期間，一些暫時難以復工的中小企業將員工以共享模式進行短期人力輸出。通過共享員工，人力資源得以實現流動，提升了社會資源配置效率，也恢復了一定的社會產出水平。共享員工在暫時勞動力過剩的傳統餐飲業與暫時勞動力緊缺的新興電商零售平臺之間激發了勞動共享，傳統餐飲企業、電商零售平臺和員工三方都解了燃眉之急。
文章來源取自於：
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